반응형 사회보험2 고용보험 이중가입, 당신도 모르게 벌금 폭탄? 피해 가는 법! 1. 고용보험 이중가입이란?고용보험은 근로자가 실직했을 때 실업급여 등을 받을 수 있도록 하는 중요한 사회보장제도입니다. 하지만 두 개 이상의 직장에서 근무하면서 본인도 모르게 고용보험이 이중으로 가입되는 경우가 발생할 수 있습니다.2. 고용보험 이중가입의 문제점고용보험이 이중가입되면 보험료를 불필요하게 더 납부해야 하는 부담이 발생합니다. 또한, 실업급여를 신청할 때 혼선이 생길 수도 있습니다. 특히 일부 회사에서는 직원이 고용보험에 중복 가입되는 것을 문제 삼을 수도 있습니다.3. 고용보험 이중가입이 발생하는 이유 이중가입이 발생하는 가장 큰 이유는 두 개 이상의 사업장에서 정규직 또는 계약직으로 근무할 경우입니다. 특히 프리랜서 계약을 병행하는 경우, 본인의 의도와 무관하게 고용보험에 중복으로 가입.. 2025. 3. 1. 청년내일채움공제 고용보험 & 산재보험, 반드시 알아야 할 핵심 포인트! 청년내일채움공제는 청년들이 장기 근속할 수 있도록 정부와 기업이 함께 지원하는 제도입니다. 그런데 많은 청년들이 놓치고 있는 중요한 요소가 있습니다. 바로 고용보험과 산재보험입니다.고용보험은 실업급여 및 직업훈련을 지원하는 사회보험이고, 산재보험은 근로자가 일하다가 다쳤을 때 보상해 주는 제도입니다. 그렇다면 청년내일채움공제를 신청하면 자동으로 이 보험들이 적용되는 걸까요? 아니면 별도로 가입해야 할까요? 이번 글에서는 청년내일채움공제의 고용보험 및 산재보험 적용 기준, 혜택, 주의사항 등을 낱낱이 파헤쳐 보겠습니다.청년내일채움공제와 고용보험의 관계1) 청년내일채움공제 가입자는 고용보험 필수?청년내일채움공제를 신청하면 반드시 고용보험에 가입해야 할까요? 결론부터 말하면, 반드시 가입해야 합니다. 청년내일.. 2025. 2. 13. 이전 1 다음 728x90 반응형