반응형 정규직 투잡2 고용보험 이중가입, 당신도 모르게 벌금 폭탄? 피해 가는 법! 1. 고용보험 이중가입이란?고용보험은 근로자가 실직했을 때 실업급여 등을 받을 수 있도록 하는 중요한 사회보장제도입니다. 하지만 두 개 이상의 직장에서 근무하면서 본인도 모르게 고용보험이 이중으로 가입되는 경우가 발생할 수 있습니다.2. 고용보험 이중가입의 문제점고용보험이 이중가입되면 보험료를 불필요하게 더 납부해야 하는 부담이 발생합니다. 또한, 실업급여를 신청할 때 혼선이 생길 수도 있습니다. 특히 일부 회사에서는 직원이 고용보험에 중복 가입되는 것을 문제 삼을 수도 있습니다.3. 고용보험 이중가입이 발생하는 이유 이중가입이 발생하는 가장 큰 이유는 두 개 이상의 사업장에서 정규직 또는 계약직으로 근무할 경우입니다. 특히 프리랜서 계약을 병행하는 경우, 본인의 의도와 무관하게 고용보험에 중복으로 가입.. 2025. 3. 1. 투잡인데 둘 다 정규직? 벌금 폭탄 조심하세요! 불이익 없이 안전하게 유지하는 법 1. 두 개의 정규직을 유지하면 생기는 문제점요즘 투잡은 선택이 아닌 필수가 되어가고 있습니다. 하지만 두 개의 정규직을 동시에 유지하는 것은 생각보다 위험할 수 있습니다. 법적으로 문제가 없는지, 세금 부담이 얼마나 증가하는지, 건강보험과 국민연금이 어떻게 처리되는지 등을 미리 점검해야 합니다.2. 법적으로 가능한가?노동법상으로 한 사람이 두 개의 정규직을 갖는 것 자체가 불법은 아닙니다. 하지만 대부분의 기업에서는 겸직 금지 조항을 두고 있습니다. 따라서 계약서에 서명하기 전에 해당 조항을 반드시 확인해야 합니다.3. 세금 폭탄 피하는 법 두 직장에서 모두 급여를 받으면 소득세 부담이 급격히 증가할 수 있습니다. 추가적으로 4대 보험 부담도 커지게 되는데요, 이 문제를 방지하기 위해서는 다음과 같은 .. 2025. 3. 1. 이전 1 다음 728x90 반응형