반응형 근로계약서4 사회초년생 투잡 계약서, 이것만은 꼭 확인하세요! 1. 투잡 계약서가 왜 중요한가?사회초년생으로서 첫 직장을 구하고 추가적으로 부업을 하려는 경우, 계약서를 꼼꼼히 확인하는 것이 필수입니다. 특히 정규직과 함께 투잡을 병행할 때 근로계약이 충돌할 수 있으므로 주의해야 합니다.2. 투잡 계약서 작성 시 핵심 체크리스트1) 근로계약 유형투잡을 하는 경우 계약 방식이 다를 수 있습니다. 일반적으로 다음과 같은 형태로 진행됩니다:프리랜서 계약 (용역 계약)단기 근로 계약파트타임 근로 계약2) 근무시간 및 급여 조건정규직과 부업을 병행할 경우 주 52시간 근무제를 초과하지 않도록 확인해야 합니다. 또한 급여 지급 방식과 세금 공제 여부를 반드시 명시해야 합니다.3. 계약서에서 반드시 포함해야 할 필수 조항 1) 계약 기간단기 계약인지, 정해진 계약기간이 있는지 .. 2025. 2. 28. 근로계약서 없이 청년내일채움공제 가입 가능? 모르면 손해! 1. 청년내일채움공제란?청년내일채움공제는 청년의 장기근속을 유도하고 목돈 마련을 지원하는 제도입니다. 중소기업에 취업한 청년이 일정 기간 근무하면 정부와 기업이 함께 적립금을 지급하여 최대 1,200만 원까지 받을 수 있습니다.2. 근로계약서 작성이 중요한 이유근로계약서는 노동법상 필수 문서로, 고용 관계를 증명하는 중요한 서류입니다. 만약 근로계약서 없이 일한다면 임금 체불이나 부당 해고 등의 문제가 발생할 수 있으며, 청년내일채움공제 가입도 어려워집니다.3. 근로계약서 없이 청년내일채움공제 가능할까? 결론부터 말하자면 불가능합니다. 청년내일채움공제는 고용노동부에서 관리하는 제도이며, 가입 조건 중 하나가 정식 근로계약 체결입니다.4. 근로계약서를 작성하지 않는 회사라면?근로계약서를 작성하지 않는 회사.. 2025. 2. 13. 일용직 일수 월변의 모든 것을 알려드립니다. 일용직 근로자들은 주로 일정하지 않은 일정을 가지고 있으며, 노동 시장에서 매우 중요한 역할을 차지합니다. 이들은 일당을 받으며, 일하는 일수가 적거나 변동성이 커서 월변(월별로 변화하는 일수)이라는 개념이 매우 중요합니다. 이러한 일용직 근로자들의 특징을 이해하고, 월변을 어떻게 관리하며 생활할 수 있는지에 대한 방법을 살펴보겠습니다. 일용직 근로자들은 주로 단기 계약직으로, 특정 작업을 마친 후 일정 기간이 지나면 다시 일을 구하는 형태로 일을 합니다. 따라서 근로 계약서나 급여 명세서는 고정된 것이 아니며, 일하는 일수와 일당에 따라 월급이 달라집니다. 이 글에서는 일용직 일수와 월변에 대한 개념과 함께, 이를 효율적으로 관리하는 방법에 대해 다루겠습니다. 1. 일용직 근로자란? 일용직 근로자는 일.. 2025. 1. 8. 비정규직도 가능한 보금자리론 신청 방법 총정리. 안정된 직장을 가지고 있지 않은 비정규직 근로자도 내 집 마련의 꿈을 이룰 수 있을까요? 답은 "가능하다"입니다. 정부가 지원하는 보금자리론은 고정금리 정책 대출로, 근로 형태와 상관없이 소득 안정성만 증명할 수 있다면 비정규직도 신청 가능성이 있습니다. 이번 글에서는 비정규직이 보금자리론을 신청하고 승인받는 데 필요한 모든 방법과 전략을 구체적으로 설명하겠습니다. 1. 보금자리론이란? 보금자리론은 주택금융공사(HF)가 운영하는 정책 모기지 상품으로, 고정금리와 장기 상환 조건을 통해 서민과 중산층의 주택 구입을 돕는 대출입니다. 1) 보금자리론의 주요 특징 ① 고정금리: 금리 변동 없이 일정한 상환액을 유지할 수 있음. ② 장기 상환 가능: 최대 50년까지 상환 기간을 설정할 수 있어 월 부담이 적음... 2024. 12. 1. 이전 1 다음 728x90 반응형